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Hanaa Kamel

Viele Faktoren machen ein wirklich großartiges Unternehmen aus. Im Zentrum jeder herausragenden Organisation, unabhängig von ihrer Größe, befindet sich jedoch ihr wertvollstes und wichtigstes Gut - die Menschen. Im letzten Jahrzehnt hat es eine Revolution am Arbeitsplatz gegeben. Jetzt, wo Frauen fast die Hälfte unserer Belegschaft bei tkIS Ägypten ausmachen, hat sich das Verhältnis zwischen Arbeit und Familienleben dramatisch verändert, und die Arbeitswelt muss aufholen.

Hanaa Kamel begann ihre Reise bei tkIS Ägypten im Jahr 2009 als Projektmanager-Assistentin für 4 Jahre. Während dieser Zeit schaffte Hanaa eine große Veränderung in ihrer Karriere. Mit ihrem Potenzial und Dank der Ermutigung ihrer Führungskraft konnte sie ihre Führungsqualitäten deutlich ausbauen. Hanaa studierte Krisenmanagement, Planung, Führung und Projektmanagement. Dies gab ihr die Möglichkeit, das MCI-Projekt zu leiten, das die Aufrüstung einer bestehenden Natronlauge- und Chloranlage durch die Installation der Einzelelement-Generation VI von tk Uhde Chlorine Engineers (tkUCE) umfasste. Der Arbeitsumfang von tkIS Egypt umfasste die Bautätigkeiten für die von tkUCE gelieferte Ausrüstung sowie den Binnentransport und die lokale Versorgung für die Montagearbeiten. Das Projekt wurde 3 Monate vor dem Zeitplan erfolgreich abgeschlossen - etwas, worauf man sehr stolz sein kann. Hanaa und ihr Team haben ihr Potenzial bei jedem erreichten Meilenstein unter Beweis gestellt.

Egal, wie viele Herausforderungen wir zu bewältigen hatten, wir sind zusammen aufgestanden, haben weitergemacht und es mit der Unterstützung und Zusammenarbeit des gesamten Teams beendet.

Hanaa Kamel

Ihre Erfolge brachten Hanaa auf eine andere Ebene, und das weckte Erwartungen beim Management-Team von tkIS Ägypten. Sie wurde daher ausgewählt, um das EPC-Projekt für neue Propantanks für den Kunden EPPC zu leiten - eine Erweiterung des bestehenden PDH/PP-Komplexes, den tkIS zuvor realisiert hatte. Der Projektumfang umfasste zwei neue Propantanks mit einem Fassungsvermögen von je 17.250 m3 und die Anbindung an die bestehenden Lagereinrichtungen. Ein Lump Sum Turnkey-Auftrag mit voller Verantwortung. Während des Projekts sah sich das Team mit vielen Herausforderungen bei der Ausführung konfrontiert, konnte es aber dennoch mit guten Ergebnissen abschließen und wartet derzeit auf die Endabnahme.

Hanaa ist 60 Jahre alt und hat es geschafft, eine zufriedenstellende Work-Life-Balance zu haben, während sie mit ihrem geliebten Mann 2 Kinder großgezogen hat. Als wir Hanaa fragten, was die Hauptgründe für ihren Erfolg sind, antwortete sie:

Meine kleine Familie ist der Hauptgrund für meinen Erfolg. Auch positiv zu bleiben und eifrig zu sein, lässt unsere Träume wahr werden.

Sie sagt, sie sei auch von dem Zitat inspiriert: "Es ist nicht das, was man erreicht, sondern das, was man überwindet. Das ist es, was deine Karriere ausmacht!"

Hut ab vor Hanaa Kamel.